Learnability = Erlernbarkeit !

Informations- und Wissensmanagement haben in der heutigen Zeit eine große Bedeutung. In unserer durch Industrie und Dienstleistung geprägten Gesellschaft werden große Teile der Wertschöpfung durch wissensintensive Tätigkeiten generiert.

Egal ob innerhalb einer Firma neue Produktionsprozesse oder Maschinen eingeführt werden sollen, Servicetechniker oder Kunden mit neuen Technologien konfrontiert werden - immer spielt die Erlernbarkeit des Gegenstands eine Schlüsselrolle.  

Nicht erst seit der Web-2.0-Welle setzen immer mehr Unternehmen hierbei auf sogenannte Social Software-Technologien: Wikis, Blogs und Bookmarking.

Learnability ist spezialisert auf Wissenstransferprozesse und Informationsmanagement:

Wir bieten Lösungen von der Bedarfsanalyse, Konzepterstellung bis zur Umsetzung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen und abschließender Evaluation.

Was müssen wir eigentlich wissen ?

Robert Kelley (Prof. R. E. Kelley -  Carnegie-Mellon Universität) untersuchte in den letzten Jahren die folgende Frage:

Zu wieviel Prozent haben Sie das Wissen, welches Sie für ihre tägliche Arbeit im Beruf benötigen, im Kopf ?

• 1986: Zu 75%
• 1997: Zu 15% - 20%
• 2006: Zu 8% - 10%

Welche Konsequenzen zieht man daraus für Trainingsmaßnahmen und Schulungen ?